Kierowane jest do organizacji, które zaczynają proces zmiany lub już dbają o dobrostan swoich pracowników i w porozumieniu z nimi chcą wdrażać rozwiązania, które mają na celu wesprzeć ich w codziennej pracy tak, aby mogli czuć się dobrze i aby potrafili równoważyć swoje życie na co dzień, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań zawodowych.
Pomagamy organizacjom zbadać i wdrożyć kompetencje organizacji i jej liderów w zakresie wellbeingu w 6 kluczowych obszarach.
aktualnej sytuacji w organizacji pod kątem wellbeingu pracowników, ich zaangażowania, poziomu satysfakcji.
potencjału rozwojowego w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach.
do platformy wymiany doświadczeń praktyków HR.
rynkowe i wzrost konkurencyjności i atrakcyjności marki organizacyjnej i pracodawcy.
mocnych stron organizacji w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach.
organizacji jako wellbeingowej marki pracodawcy, rzetelnej i wspierającej dostęp do najnowszej wiedzy i praktyk rynkowych – akademia certyfikacyjna.
w zakresie wdrożeń.
…
