Skip links

Poznaj nas

Wellbeing Institute powstał, aby wspierać organizacje w działaniach związanych z dobrostanem pracowników, a co za tym idzie, podnosić jakość życia ludzi.

Oferując innowacyjne rozwiązania, produkty najwyższej jakości oraz ekspercką wiedzę, pokazujemy firmom, jak stworzyć miejsce pracy, w którym pracownicy czują się spełnieni i zadowoleni, a organizacja bez problemu osiąga swoje cele biznesowe.

Nasze kompleksowe i dopasowane do indywidualnych potrzeb programy wellbeingowe zawsze w centrum stawiają człowieka.

Wierzymy, że budowanie kultury organizacyjnej opartej na zasadach wellbeingu nie tylko pozwala pracownikom się rozwijać i realizować swój potencjał, ale przynosi również najlepsze i najbardziej trwałe rezultaty dla firmy.

Nasza metodologia oparta jest na wieloletnim doświadczeniu pracy z ludźmi, na wiedzy naukowej oraz najnowszych badaniach. Kochamy to, co robimy i z radością towarzyszymy ludziom i firmom w rozwoju.

Jesteśmy dumni z tego, że jako pierwsza taka organizacja w Polsce możemy szerzyć ideę wellbeingu i skupiać wokół niej praktyków, pasjonatów i profesjonalistów w tej dziedzinie. Otwarci na współpracę, chętnie angażujemy się w inicjatywy, których celem jest podnoszenie poziomu dobrostanu.

Wellbeing CEO

Wellbeing w liczbach

300
praktycznych case study
60
firm, które wspieramy
3000
godzin doradczych
100
szkoleń online i offline

ZESPÓŁ WELLBEING INSTITUTE

Agnieszka Czerkawska

Coach & Trener
CEO & Co-founder

Agata Pelc

Strateg & Doradca & Trener
Chief Managing Director

Natalia Zwierzchowska

Doradca & Trener
Wellbeing Project Manager

Małgorzata Miodońska

Doradca & Trener
Audytor Certyfikacji

EKSPERCI WELLBEING INSTITUTE

BEATA KAPCEWICZ

BEATA KAPCEWICZ

Mentor, trener biznesu
PIOTR CZERKAWSKI

PIOTR CZERKAWSKI

Ekspert Wellbeing Institute
DARIUSZ PELC

DARIUSZ PELC

Ekspert Wellbeing Institute
BEATA KULER

BEATA KULER

Dyrektor HR, Europa Wschodnia Region EMEA Aliaxis Group
OLGA SZEPELAK-DENES

OLGA SZEPELAK-DENES

Head of HR & CS OpsTalent
dr n. med. ELŻBIETA TRYPKA

dr n. med. ELŻBIETA TRYPKA

Adiunkt w Katedrze i Klinice Psychiatrii Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu.
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Agata Pelc

„Wspieram ludzi, bo są wyjątkowi. Wspieram organizacje, bo tworzą je ludzie,”

STRATEŻKA COACHYNI, TRENERKA

Dyrektorka zarządzająca Wellbeing Institute, tworzy, wdraża i wspiera wdrażanie projektów wellbeingowych w organizacji celem budowania kultury dobrostanu. Stosuje rozwiązania nieszablonowe, nakierowane na potrzeby i rezultaty.

Jest współautorem koncepcji Wellbeingowej Organizacji, autorem projektu Chief Wellbeing Officer oraz twórcą narzędzi analitycznych jak Wellbeing Check Up do mierzenia poziomu wellbeingu ludzi w organizacji.

Tylko przez ostatnie 2 lata w ramach różnych inicjatyw przeszkoliła setki pracowników, przedsiębiorców, menedżerów i HR-owców z zakresu  koncepcji Wellbeingowych Organizacji, wellbeingu osobistego i work-life integration.

Jako trener, doradca i praktyk towarzyszy ludziom i organizacjom od ponad 18 lat. Kompetencje doradcze, trenerskie i strategiczne zdobywała współpracując z mniejszymi i większymi organizacjami w kontekście przywództwa, skuteczniejszej współpracy, zdrowia organizacji oraz wspierania zmian kultury organizacyjnej m.in. z McDonald’s, Starbucks, EY, ABB, T-Mobile, Orange, Credit Agricole, DHL Parcel, Unilever, Azelis, ZUS itp.

Motywuje do zmiany, inspiruje, angażuje i dzieli się pozytywną energią.