Skip links

Certyfikacje

Wellbeing Leader Certificate

jest wyróżnieniem, które dowodzi dobrych praktyk wellbeingowych organizacji. Potwierdza, że organizacja stawia człowieka w centrum, dba o dobrostan swoich pracowników i w porozumieniu z nimi wdraża rozwiązania, które mają na celu wesprzeć ich w codziennej pracy tak, aby mogli czuć się dobrze i aby potrafili równoważyć swoje życie na co dzień, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań zawodowych. Certyfikat Wellbeing Leader potwierdza kompetencje organizacji w zakresie wellbeingu w 6 kluczowych obszarach.

Dla kogo?

Dla firm oraz organizacji, które świadomie dbają o dobrostan swoich pracowników. Stawiają człowieka i jego potrzeby w centrum w centrum, wdrażają rozwiązania (programy, inicjatywy), które mają na celu wesprzeć pracowników oraz zadbać o ich wellbeing.

W czym pomaga?

Wsparcie w budowaniu kultury organizacyjnej

Wzrost innowacyjności przedsiębiorstwa

Zmniejszenie absencji pracowników

Zmniejszeni kosztów pracy

Poprawa atmosfery w pracy

Wzrost samodzielności i odpowiedzialności

Zwiększanie zaangażowania i poprawa wydajności pracy

Efektywna organizacja pracy i zarządzanie czasem

Zmniejszenie rotacji kadry i większa retencja

Przyciągnięcie i utrzymanie właściwych pracowników

Podniesienie motywacji i lojalności

Korzyści dla organizacji

sprawdzenie

aktualnej sytuacji w organizacji pod kątem wellbeingu pracowników, ich zaangażowania, poziomu satysfakcji

identyfikacja mocnych stron

organizacji w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach

promocja organizacji

jako wellbeingowej marki pracodawcy, rzetelnej i wspierającej

doradztwo i wsparcie

w zakresie wdrożeń

uznanie rynkowe i wzrost

konkurencyjności i atrakcyjności marki organizacyjnej i pracodawcy

identyfikacja potencjału

rozwojowego w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach

wzmocnienie kompetencji

uczestnika do bardziej świadomego i efektywnego działania na rzecz firmy

dostęp do najnowszej

wiedzy i praktyk rynkowych - akademia

dostęp do platformy

wymiany doświadczeń praktyków HR

Jak się zapisać?

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.