Konferencja Online - 8 września 2022

Dla liderów i ambasadorów wellbeingu. Startujemy już za:

Termin

08.09.2022

Czas trwania:

9:30-16:00

Cena biletu w przedsprzedaży

~~229 zł (do 31 sierpnia 2022)~~

Cena biletu standardowa

299 zł (po 31 sierpnia 2022)

Cena biletu dla firmy

799 zł (do 10 uczestników)

Goście wydarzenia

Agata Pelc

Strateg, Doradca, Coach, Dyrektor Zarządzająca
Wellbeing Institute

Maria Szlachciak

Accounting Manager Wellbeing Ambassador
ROCKWOOL Group

Marek Wikiera

Mentor i powiernik
właścicieli firm
Mówca inspiracyjny
TEDx speaker
Przedsiębiorca

Anna Józefczyk

Dyrektor Biura Rozwoju Benefitów Pracowniczych
Mentor Benefit

Izabela Chocianowska

Menedżer ds. wellbeingu
Orange Polska

Artur Dzięgielewski

Head of HR & Accounting
SmartLunch

Kamila Kucharska-Wełna

Koordynator ds. Rozwoju Organizacji i Szkoleń
Arvato Supply Chain Solutions Polska

Natalia Tomzik

Doradca, Coach, Project Leader
Wellbeing Institute

Małgorzata Miodońska

Ekspertka, Trenerka, Nauczycielka Jogi
Wellbeing Institute

Katarzyna Patalan

Content Manager
SmartLunch

Katarzyna Jarosz

Ekspert ds. HR, trener biznesu, coach zespołowy i grupowy, content menedżer
Seduo.pl

Joanna Kwas

Dyrektorka sprzedaży i rozwoju cyfrowego
Grupa Wyborcza

Dla kogo? jest konferencja

pracowników działów HR

pracowników odpowiedzialnych za zasoby ludzkie

przekonanych, że wellbeing wspiera organizacje i sprawia, że są one bardziej efektywne

liderów i menedżerów, którzy stawiają człowieka w centrum

entuzjastów wellbeingu

właścicieli firm, którzy zarządzają swoimi ludźmi na co dzień

Podstawowe korzyści

Wiedza

gotowa do wdrożenia

Praktyka

prosto z polskiego rynku

Inspiracja

i odwaga do działania

Ceny biletów

BILET

CENA 299 PLN
+ uczestnictwo
+ dostęp do nagrania 30 dni
+ udział w webinarze "Wellbeingowe supermoce"
+ udział w losowaniu nagród

WYPRZEDANE

BILET FIRMOWY

CENA 799 PLN
+ uczestnictwo
+ dostęp do nagrania 30 dni
+ udział w webinarze "Wellbeingowe supermoce"
+ udział w losowaniu nagród

WYPRZEDANE

W trakcie konferencji odpowiemy na pytania:

Jak stać się liderem wellbeingu w Polsce i zbudować MOCNĄ MARKĘ wellbeingowego pracodawcy?

Jak PRZEKONAĆ ZARZĄD do wdrożenia rozwiązań prowellbeingowych?

Jak stać się Chief Wellbeing Officerem?

Jak zadbać o SPÓJNOŚĆ działań wellbeingowych?

Jak ZAANGAŻOWAĆ PRACOWNIKÓW do współtworzenia wellbeingowej kultury organizacyjnej?

Jak wdrażać wellbeing w MAŁEJ, a jak w DUŻEJ ORGANIZACJI?

Jakie są KLUCZOWE KOMPETENCJE wellbeingowego lidera?

OD CZEGO ZACZĄĆ wdrożenie wellbeingu?

Co szczególnie należy brać pod uwagę przy PLANOWANIU rozwiązań?

Jakie PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA oferować pracownikom?

Jak BADAĆ EFEKTY wdrażanych rozwiązań?

Czym różni się wellbeing w firmie produkcyjnej od tego w usługowej?

Agenda wydarzenia

Przyłącz się i miej #pozytywnywpłw!

9:30 – 9:40

Oficjalne rozpoczęcie konferencji
Powitanie uczestników

9:40 – 10:00

Czas na zmiany, czyli procesowe podejście do wellbeingu w organizacji?
Agata Pelc - Wellbeing Institute
Strateg, doradca, dyrektor zarządzająca
Agata opowie o tym, co wspólnego ma wellbeing - zmiana - proces i jak ogarnąć wellbeing w kontekście kultury organizacyjnej. Pigułka wiedzy o wellbeingu w firmie.

10:00 – 10:30

Od czego zacząć wdrożenie wellbeingu?
Maria Szlachciak - ROCKWOOL Group
Accounting Manager
Wellbeing Ambassador
Jak zrobić swoje pierwsze kroki we wdrożeniu welbeingu w firmie? Co jest ważne i jak działać pomimo obaw? O tym dowiecie się z prelekcji Marysi.

10:30 – 11:00

Kompetencje Wellbeing Managera
Izabela Chocianowska - Orange Polska
Menedżer ds. wellbeingu
Liczne zmiany, które obserwujemy i których doświadczamy zarówno w obszarze zawodowym, jak i w życiu prywatnym wymuszają konieczność dynamicznego i elastycznego dostosowywania modelu biznesowego i kompetencji ludzi do funkcjonowania w świeci VUCA. Z tej prelekcji dowiesz się jakie kompetencje menadżera ds. wellbeingu wspierają organizację i ludzi w tym procesie?

11:00 - 11:15

Przerwa na regenerację

11:15 - 11:45

Trening dla ciała, serca i umysłu
Małgorzata Miodońska - Wellbeing Institute
Ekspert ds. wellbeing w firmach
Gosia jest nie tylko doświadczonym HR Managerem, ale także wyjątkowym nauczycielem jogi. Jej wystąpienie pomoże Ci zadbać o siebie, zrozumieć, co jest ważne, aby zjednoczyć swoje ciało i umysł.

11:45 – 12:15

Paczka Zdrowia, czyli jak kompleksowo podejść do budowania zdrowych nawyków wśród pracowników
Kamila Kucharska-Wełna - Arvato
Kamila wdrożyła program wellbeingowy w Arvato SCS w Polsce, który spotkał się z wyróżnieniem w ogólnopolskim konkursie The best of Wellbeing 2021 realizowanym przez Wellbeing Institute. Dowiesz się jak zorganizować taki projekt w firmie, uwzględniając różne potrzeby pracowników.

12:15 – 12:35

Z czym będą się mierzyć "pracownicy przyszłości" w kontekście pracy i codziennego życia - wyniki najnowszego raportu infuture.institute?
Katarzyna Patalan - SmartLunch

12:35 – 12:55

Jak realizować potrzeby, nie zachcianki pracowników?
Anna Józefczyk - Mentor Benefit
Anna opowie o tym, że jedną za najważniejszych potrzeb jest pragnienie bycia ważnym.

12:55 – 13:30

PRZERWA Lunchowa

13:30 – 13:50

Rozwój pracowników: kluczowy krok do wellbeingu firmy
Katarzyna Jarosz - Seduo.pl
Szkolenia i rozwój zawodowy to jeden z trzech najważniejszych powodów wymienianych przez pracowników przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracodawcy. Podczas swojego wystąpienia Katarzyna Jarosz zaprezentuje konkretne przykłady, jak przygotować dobry plan warsztatów i z sukcesem wprowadzić go w firmie. Podpowie, od czego zacząć, jak mierzyć efektywność szkoleń i kursów, a także badać poziom satysfakcji pracowników i szefów.

13:50 – 14:20

Jak polscy pracodawcy dbają o zatrudnioną kadrę?
Artur Dzięgielewski - Smartlunch
Head of HR & Accounting
Podczas swojego wystąpienia Artur zaprezentuje wybrane dobre praktyki z obszaru kapitału ludzkiego, które zostały zgłoszone do I edycji konkursu People Innovation. Jako hr-owiec z pasji i doświadczenia podzieli się także kluczowymi wnioskami dotyczącymi wpływu opisanych praktyk na jakość doświadczeń pracowników w polskich organizacjach.

14:20 – 14:50

5 filarów wellbeingowego stylu zarządzania młodego menedżera
Natalia Tomzik - Wellbeing Institute

14:50 – 15:15

Nie czekaj na HR, czyli jak skutecznie wprowadzić program wellbeingowy angażując menadżerów.
Joanna Kwas - dyrektorka sprzedaży i rozwoju cyfrowego Grupa Wyborcza
Asia opowie, jak z sukcesem zainicjowała program People First w Grupie Wyborcza, przedstawi 4 filary wellbeingu i podzieli się praktycznymi wnioskami z wdrożenia programu dla 130 osób.

15:15 – 15:45

Wszystko, co robię dla siebie, robię Tobie.
Marek Wikiera
Jak doświadczenia zdobyte w procesie przygotowań i startu w ekstremalnych biegach po pustyniach pomogły mi w podniesieniu poziomu wellbeingu mojego, moich pracowników i klientów.