#POZYTYWNYWPŁYW
SPRAWDŹ
jak firmy postanowiły wesprzeć swoich pracowników w czasie pandemii i w zmianie trybu pracy.
DOWIEDZ SIĘ
w jaki sposób organizacje wykazały się ogromną pomysłowością oraz holistycznym podejściem do dobrostanu.
ZOBACZ
jak firmy prowadzą dialog z pracownikami, dzięki czemu rozwiązania są wdrażane w sposób całościowy i skuteczny.
POBIERZ W RAPORT
Pierwsza Strona
Druga Strona
O CZYM PRZECZYTASZ W RAPORCIE?
Pierwsza Strona
Druga Strona
OVHcloud – “Razem tworzymy naszą historię – nasze marzenie o wolności”
MERCK – “We4Us – Robimy to z myślą o lepszym jutrze, nie tylko dla nas”
CLARITER – “Zatroszcz się o swoich pracowników a oni zatroszczą się o Twój biznes”
COVEBO WORK OFFICE- “Fundamenty wellbeingu- Ważny pierwszy krok”
SOFTJOURN- “Projekt Softjurnal”
INPOST- “Wellbeing w czasach online”
oraz wyróżnione firmy i ich case study: NOKIA SOLUTIONS AND THE NETWORK, AMERICAN EXPRESS, SCHAELFFLER.
O AUTORACH
Wellbeing Institute
Z dumą przedstawiamy e-book #POZYTYWNYWPŁYW, który jest zbiorem dobrej wiedzy i sprawdzonych praktyk, które zostały wprowadzone przez nagrodzone w konkursie “The Best Of Wellbeing 2020” organizacje.
Wellbeing Institute powstał, aby wspierać organizacje w działaniach związanych z dobrostanem pracowników, a co za tym idzie, podnosić jakość życia ludzi.
Oferując innowacyjne rozwiązania, produkty najwyższej jakości oraz ekspercką wiedzę, pokazujemy firmom, jak stworzyć miejsce pracy, w którym pracownicy czują się spełnieni i zadowoleni, a organizacja bez problemu osiąga swoje cele biznesowe.
Więcej: www.WellbeingInstitute.com.pl
