Od czego zacząć wdrożenie wellbeingu w organizacji?

49.00 

Dzięki temu szkoleniu uporządkujesz swoją podstawową wiedzę na temat wellbeingu i dowiesz się, jak zrobić ten pierwy krok ku zmianom. Dodatkowo zapoznasz się z 4-etapową koncepcją wdrażania strategii wellbeingowej, która jest bardzo przydatnym narzędziem i możesz wykorzystać ją zaraz po szkoleniu.

Kategoria: Tagi: ,

Opis

Nagranie z webinaru, w którym skupiamy się w głównej mierze na 4-etapowej koncepcji wdrażania strategii dobrostanu do organizacji. Ale zanim poznamy szczegóły koncepcji będziemy mieli okazję, aby zastanowić się nad tym, po co nam wellbeing w organizacji. Odpowiedź na to pytanie jest fundamentem do tego, aby wprowadzać zamiany.

Zakres tematyczny szkolenia online

  • wizja organizacji wellbeingowej
  • w jaki sposób przprowadzić audyt obecnej sytuacji?
  • kim są ambasadorzy wellbeingu?
  • jaki powinien być pierwszy krok, aby był widoczny, odczuwalny
    i efektywny? 
  • w jaki sposób zachęcić managment do myślenia o wprowadzeniu zmian w konteście dobrostanu?

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Od czego zacząć wdrożenie wellbeingu w organizacji?”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *