Zakres tematyczny szkolenia online:

• Co ma wspólnego wellbeing i employer branding?
• Jak można kształtować pozytywne doświadczeń pracownika poprzez wellbeing?
• Kiedy wellbeing ma szansę zadziałać, a kiedy nie?
• Czym jest W-EVP, czyli wellbeingowa propozycja wartości dla pracownika?
• CASE STUDY I PRAKTYKA WDROŻENIOWA

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing.

Co zyskasz?

• Dostaniesz gotowe pomysły na wellbeingowe rozwiązania
• Sprawdzisz, czy w Twojej organizacji coś jednak negatywnie wpływa na poziom wellbeingu
• Sprawdzisz jak możesz wzmocnić pozytywne doświadczenia pracowników dzięki rozwiązaniom wellbeingowym
• Zrozumiesz na czym polega skuteczność rozwiązań, które mają wzmocnić kulturę organizacyjną pod kątem wellbeingu
• Dostaniesz praktyczne rozwiązania, które pochodzą ze świadomych i skutecznych organizacji

Zakres tematyczny szkolenia online:

• 99 sposobów na to, jak podnosić poziom wellbeingu
• Jak również zupełnie BEZKOSZTOWO wspierać pracowników w dbałości o wysoki poziom wellbeingu
• Jakie wysokobudżetowe projekty są warte uwagi
• 6 obszarów w których możesz coś zrobić, aby było lepiej
• CASE STUDY I PRAKTYKA WDROŻENIOWA

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.

Nagranie z webinaru, które skupia się na tym,  jak ważny jest audyt potrzeb pracowników w organizacji i, jakie działania wprowadzić, aby wspierać ludzi
w ramch dobrego samopoczucia psychofizycznego. 

Zakres tematyczny szkolenia online:

• model PERMA 
• model instytutu Gallupa
• czego oczekują Polacy względem piejsca pracy
• pytania diagnozujące obecną sytuację organizacji w aspekcie samopoczucia pracowników
• czym jest W-EVP, czyli wellbeingowa propozycja wartości dla pracownika?
• pozytywne rezultaty biznesowe, które zapewnia wprawodzenie działań wellbeingowych
• CASE STUDY I PRAKTYKA WDROŻENIOWA

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing

Nagranie z webinaru, w którym największą uwagę poświęca się doświadczeniom pracowników. Zastanowimy się na temat tego, co wpływa na negatywne doświadczenia, i w jaki sposób kreować rzeczywistość organizacji, aby wpływała ona wellbeingowo na doświadczenia nasze i naszych pracowników.

Zakres tematyczny szkolenia online:

• czym są doświadczenia?
• czego doświadczają pracownicy?
• doświadczenia w kontekście ogólnym, organizacyjnym, indywidualnym
• jak tworzyć mapę doświadczeń? 
• jak stworzyć mapę wpływu?
• czym są działania w ramach W-EVP (Wellbeing Employee Value Proposition) i jak je okreslić?
• co zrobić, aby było „lepiej“?
• 7 zasad tworzenia wellbeingowej organizacji

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing

Nagranie z webinaru, w którym skupiamy się w głównej mierze na 4-etapowej koncepcji wdrażania strategii dobrostanu do organizacji. Ale zanim poznamy szczegóły koncepcji będziemy mieli okazję, aby zastanowić się nad tym, po co nam wellbeing w organizacji. Odpowiedź na to pytanie jest fundamentem do tego, aby wprowadzać zamiany.

Zakres tematyczny szkolenia online

• wizja organizacji wellbeingowej
• w jaki sposób przprowadzić audyt obecnej sytuacji?
• kim są ambasadorzy wellbeingu?
• jaki powinien być pierwszy krok, aby był widoczny, odczuwalny
  i efektywny? 
• w jaki sposób zachęcić managment do myślenia o wprowadzeniu zmian w konteście dobrostanu?

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing

CO ZYSKASZ dzięki szkoleniu?

• Dostaniesz gotowe pytania, dzięki którym dokonasz analizy sytuacji w swojej organizacji
• Dowiesz się, jak pytać, aby znaleźć kluczowe odpowiedzi
• Dzięki tym pytaniom, ustalisz plan działania i ustawisz pracę nad wellbeingową strategią
• Sprawisz, że wellbeing i jego pozytywne skutki w Twojej organizacji staną się faktem!

Szkolenie prowadzi: Agata Pelc, Chief Managing Director Wellbeing Institute.
Trener ludzi i biznesu w dbałości o efektywność poprzez wellbeing.