KONFERENCJA WELLBING W PRAKTYCE

17 marca 2020 zapraszamy na kolejną (IV edycję) konferencji

KONFERENCJA WELLBEING W PRAKTYCE 

Poświęcona będzie tematyce dobrostanu pracowników i wellbeingowego przywództwa.

Podczas konferencji swoim doświadczeniem podzielą się organizacje,
które są liderami wellbeingu w Polsce, jak również goście specjalni.

GOŚCIE SPECJALNI KONFERENCJI

JACEK SANTORSKI

Co-founder, Chief Executive Officer

Psycholog społeczny i psycholog biznesu, były psychoterapeuta.
Doradca top managerów i przedsiębiorców, wykładowca i mentor.
Dyrektor programowy studiów podyplomowych Akademia Psychologii Przywództwa
w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Kierownik merytoryczny i wykładowca studiów podyplomowych Wellbeing w organizacji. Pomysłodawca i organizator ogólnopolskich konferencji WELLBEING W PRAKTYCE, poświęconych dobrostanowi psychofizycznemu pracowników.
Autorka publikacji o tematyce wellbeingu, szczęścia, pozytywności oraz zastosowania psychologii pozytywnej w praktyce opublikowanych m.in. w Personelu Plus, Personelu&Zarządzanie, Strefie Biznesu, Miesięczniku Benefit, książce Wellbeing w organizacji wydawnictwa Infor.

Od 2008 roku związana z biznesem, prowadzi firmy consultingowe, w których doradzała setkom firm i realizowała projekty inwestycyjno-rozwojowe.

W pracy łączy wiedzę i doświadczenie z zakresu coachingu, psychologii pozytywnej, neuronauki oraz mindfulness.

Wellbeing to moja pasja i styl życia, jest dla mnie holistycznym podejściem do człowieka i jego potrzeb psychicznych, fizycznych i duchowych, dającym mu radość, spełnienie, witalność i zdrowie. 

Jestem szczęściarą z wyboru, a moją osobistą misją jest podnoszenie poziomu wellbeingu, szczęścia i pozytywności ludzi zarówno w życiu prywatnym jak i w pracy.

BEATA KAPCEWICZ

Co-founder, Chief Visionary Officer

Współzałożycielka Wellbeing Institute, praktykujący lider, trener zarządów i liderów, Prezes MomentumWay, autorka książek z dziedziny kariery i przywództwa. Pracowała z największymi firmami na rynku międzynarodowym i europejskim.
Jest ekspertem w obszarze przywództwa, rozwoju i osobistej marki.

Autorka książek z dziedziny kariery i przywództwa, wykładowca studiów podyplomowych Wellbeing w organizacji.

W swojej karierze wykształciła setki trenerów, mówców i coachów oraz tysiące liderów, którzy dziś z sukcesem wnoszą wartość w życie innych, a przy tym świadomie kształtują kompetencje i postawy ludzi, których prowadzą.

Jedna z bardziej wyrazistych kobiet w Polskim biznesie i na scenie mówców motywacyjnych. Ekspert TVP1, TVN BiŚ oraz Rzeczypospolitej w obszarze rozwoju i marki osobistej.

Stawia człowieka w centrum i tego uczy liderów biznesu, co w konsekwencji przekłada im się na zyski i zaangażowanie zespołów. Sama prowadzi organizacje o filozofii turkusowej, docenianej przez współpracowników i klientów.

Tworzyła na międzynarodowym rynku i zarządzała m.in. takimi markami jak Architekci Kariery, Librandt, PUERTO.

Chce tworzyć świat, w którym ludzie mogą znaleźć poczucie szczęścia
i spełniania w życiu, którego ważną częścią jest spełnienie zawodowe. To z kolei zależy od poziomu przywództwa w organizacji.

Wierzę, że każdy ma jakiś talent, każdy może być najlepszą wersją siebie. Widziałam, jak przeciętni pracownicy stawali się kluczowymi osobami w organizacji, ponieważ trafili na menedżerów, którzy uwolnili ich potencjał. Ale widziałam również, jak orły opuszczały gniazdo, ponieważ ktoś uznał, że są kurczakami.

ANDRZEJ JEZNACH

Chief Managing Director

Jest inspiratorem zmiany zarządzania w kierunku humanistycznym. Jest autorem książek „Sztuka życia”, „Szef, który ma czas“ oraz „Szef, który myśli“, z których każda, w kolejnych latach, była nominowana do tytułu najlepszej książki roku (magazyn Charaktery lub Dziennik Gazeta Prawna).

Trener biznesu, wykładowca studiów podyplomowych Wellbeing w organizacji, doradca i praktyk, który towarzyszy ludziom i organizacjom od ponad 15 lat. W tym czasie zdobyła doświadczenie w pracy z małymi przedsiębiorcami i korporacjami. Od lat pomaga w zakresie maksymalizacji osobistego potencjału w zgodzie ze sobą opierając się na psychologii pozytywnej, mindfulnessie i metodzie Kaizen.

Jej pasją stało się wspieranie biznesu w zakresie budowania kultury organizacyjnej opartej o wartości, ze szczególnym naciskiem na poczucie dobrostanu ludzi, którzy te organizacje tworzą. Wierzy, że nadszedł najwyższy czas, aby organizacje postawiły w centrum człowieka.

Specjalizuje się w tworzeniu programów wellbeingowych dla firm i aktywnej pomocy we wdrażaniu skutecznych, mierzalnych, opartych na potrzebach ludzi i organizacji programów wellbeingowych, które efektywnie wpłyną na zmianę nawyków organizacji oraz zbudują w niej kulturę opartą o wartości.

Motywuje do zmiany, inspiruje, angażuje i dzieli się pozytywną energią.

“WSPIERAM LUDZI, BO SĄ WYJĄTKOWI. WSPIERAM ORGANIZACJE, BO TWORZĄ JE LUDZIE.
Podejście wellbeingowe pozwala spojrzeć na wszystkie aspekty życia człowieka i pomóc mu w osiągnięciu równowagi. Dzięki temu jego efektywność osobista rośnie. Organizacja, która wspiera wellbeing osobisty rośnie w siłę, dzięki sile ludzi.”

Cel konferencji

Celem konferencji jest dostarczenie wiedzy, inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwiązań związanych z dobrostanem pracowników.
Nowoczesne organizacje postrzegają ludzi jako kluczowy kapitał. W związku z tym nowatorski styl zarządzania uwzględnia holistyczne podejście do pracownika i troskę o jego stan psychofizyczny. Dbając o dobrostan pracowników, uzyskuje się w zamian wzrost efektywności, zaangażowania i lojalności wobec firmy, co bezpośrednio przekłada się nie tylko na wynik biznesowy, ale i pozytywny wizerunek organizacji.

Dla Kogo?

Konferencja przeznaczona jest dla środowisk biznesowych: właścicieli i zarządów firm, kadry menadżerskiej, liderów, pracowników działów HR, CSR, EB, PR, coachów, trenerów biznesu, doradców personalnych, psychologów pracy, konsultantów zarządzania, a także innych osób zainteresowanych problematyką dobrostanu psychofizycznego (wellbeingu) i szczęścia pracowników.

Korzyści z uczestnictwa w konferencji

  • pozyskanie wiedzy oraz inspiracji na temat wdrażania inicjatyw wellbeingowych w organizacjach i ich wpływie na zaangażowanie pracowników

  • zapoznanie się z najnowszymi trendami związanymi z rynkiem pracownika

  • wymiana dobrych praktyk w zakresie utrzymania pracowników w organizacji, wzrostu ich zaangażowania, motywacji i efektywności

  • nawiązanie nowych kontaktów biznesowych

  • liczne atrakcje w postaci strefy wellness, loterii wizytówkowej z nagrodami i możliwości zakupu książek tematycznych

KONFERENCJA WELLBING W PRAKTYCE

Czekamy na zgłoszenia
KONFERENCJA WELLBING W PRAKTYCE
0
0
0
0
Days
0
0
Hrs
0
0
Min
0
0
Sec
PRZEJDŹ NA STRONĘ KONFERECJI WELLBING W PRAKTYCE

ZADZWOŃ I DOPYTAJ O SZCZEGÓŁY

Osoba kontaktowa: Agnieszka Czerkawska
Telefon: + 48 509 422 477
E-mail: a.czerkawska@wellbeinginstitute.com.pl

NEWSLETTER