AUDYT I DORADZTWO

Audyt i doradztwo wdrożeniowe ma na celu wsparcie organizacji w skutecznym wdrożeniu rozwiązań wellbeingowych i dobrych praktyk w organizacji. Kierowane jest do organizacji, które zaczynają proces zmiany lub już dbają o dobrostan swoich pracowników i w porozumieniu z nimi chcą wdrażać rozwiązania, które mają na celu wesprzeć ich w codziennej pracy tak, aby mogli czuć się dobrze i aby potrafili równoważyć swoje życie na co dzień, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań zawodowych.

Pomagamy organizacjom zbadać i wdrożyć kompetencje organizacji i jej liderów w zakresie wellbeingu w 6 kluczowych obszarach.

KLUCZOWE KORZYŚCI Z DORADZTWA

  • sprawdzenie aktualnej sytuacji w organizacji pod kątem wellbeingu pracowników, ich zaangażowania, poziomu satysfakcji.

  • identyfikacja mocnych stron organizacji w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach.

  • identyfikacja potencjału rozwojowego w zakresie wdrożeń wellbeingowych w 6 kluczowych obszarach.

  • promocja organizacji jako wellbeingowej marki pracodawcy, rzetelnej i wspierającej dostęp do najnowszej wiedzy i praktyk rynkowych – akademia certyfikacyjna.

  • dostęp do platformy wymiany doświadczeń praktyków HR.

  • doradztwo i wsparcie w zakresie wdrożeń.

  • uznanie rynkowe i wzrost konkurencyjności i atrakcyjności marki organizacyjnej i pracodawcy.

WELLBEING INSTITUTE POLECA WYDARZENIA

ZOBACZ PEŁNY KALENDARZ WYDARZEŃ

ZADZWOŃ I DOPYTAJ O SZCZEGÓŁY

Osoba kontaktowa: Halina Sroczyńska
Telefon: + 48 791 59 88 88
E-mail: h.sroczynska@wellbeinginstitute.com.pl

NEWSLETTER